Pусский

Забыли пароль?

Česká spořitelna, a.s, специалист по персоналу

Инструмент мы использовали в течение 2014 года. В общей сложности было протестировано 490 человек. Выходные данные мы использовали при отборе для программ для одаренных, при определении потенциала и при развитии менеджеров и специалистов - определение сильных сторон, возможностей развития и предложение вариантов для дальнейшего развития. Тестирование мы использовали в области набора персонала для более эффективного отбора. WORKtest - это новый подход и взгляд на диагностику.

назад