Pусский

Забыли пароль?

Благонадежность и устойчивость к коррупции

Управление благонадежностью и лояльностью персонала (fraud management) - актуальный аспект в общем управлении организацией. Мы предлагаем инструмент, который поможет вам осуществлять контроль и профилактику лояльности персонала.

С помощью нашей методики вы узнаете, какие люди могут вести себя рисковано и на основе этих данных сможете предпринять меры по увеличению лояльности и предотвращению неблагонадежного поведения.

Наши решения

  • WORKtest® позволяет исключать стилизацию и социально-желательные ответы за счет комплексного подхода к тестированию и использованию результатов проективного и ассоциативного тестов и короткого опросника. Тестирование занимает 20-30 минут.
  • WORKtest® направлен на выявление рискованного поведения отдельных лиц и сравнение групповых показателей  с учетом особенностей поведения, мотивации и психических предпосылок
  • Данный метод диагностики позволит отказаться от траты больших финансовые средства для различных проверок персонала.
  • WORKtest® располагает специальными индикаторами для обнаружения склонности к мошенничеству и противозаконной деятельности. Отчеты по результатам тестирования составляются по критериям, которые были получены при опросе экспертов в 2003, 2007, 2012 и 2015 годах.

Нашими клиентами являются компании и корпорации, которые:

  • имеют проблемы (или этот вариант допускает) с поведением персонала и понимают, что они могут иметь серьезные последствия;
  • имеют прозрачный бизнес, порядок с этикой и деловыми отношениями, а лишь хотят убедиться, что все в порядке.

Компаниям и частным лицам мы предоставляем СЕРТИФИКАТЫ „КОРРУПЦИОННОГО СОПРОТИВЛЕНИЯ" на основании проведенного расследования и тестирования, что может давать преимущества в конкурентной борьбе.

  • Управление рисками обычно влечет за собой немалые расходы. Увеличение количества стандартных процедур для выявления мошенничества значительно увеличивает расходы. Виновник нарушений - в первую очередь человек, а уже потом процессы в компании. Мы рекомендуем обратить внимание на сотрудников, которые имеют доступ к финансам и ринимают решения о покупках, выборе поставщиков и тому подобное.

Компаниям, для которых значима надежность персонала (например, банки), мы рекомендуем:

  • Не доверяйте только рекомендациям, обращайтесь к точным данным.
  • WORKtest® поможет вам определить надежность и лояльность ваших сотрудников.

Перейдите в администрирование и пройдите тест. Тестирование является анонимным и добровольным, вы платите, если вы требуете результаты. На основе проведенного теста, узнаете вашу степень надежности и способности сопротивляться коррупции. Для прохождения теста, пройдите по ссылке:

Тестирование на благонадежность (Rj, ČJ) www.testy-korupce.cz

Лояльность и благонадежность персонала
Лояльность, благонадежность и сопротивление коррупции. Психологические аспекты и

Если вас интересует дополнительная информация, свяжитесь с нами:

  • телефон: +420 776 675 774 | e-mail: vp@worktest.cz | контактный формуляр:
назад