Pусский

Забыли пароль?

I-Рекрутинг онлайн

Мы предлагаем вам модернизированные услуги I-RECRUITMENT. Теперь у вас есть возможность воспользоваться автоматизированным инструментом для подбора, селекции и оценки кандидатов. Благодаря этому вы сэкономите до 95 % вашего рабочего времени, которое вы посвящали трудоемкой работе над квалификационными отборами, и минимум 2,5-кратную сумму тех денег, которые вы заплатили бы кадровым агенствам. Квалификационный отбор при этом проводите вы сами!

Что такое интеллектуальный recruitment

I-Recruitment - это онлай программное обеспечение для подбора и отбора персонала. Оно способствует эффективности и позволяет превратить весь процесс подбора в последовательность логических шагов, которые легко приспосабливаются под ваши методы работы.

  • I-Recruitment - это интерактивный программный инструмент, который упростит проведение квалификационных отборов и выбор наиболее подходящих кандидатов.
  • Определит и рассчитает потенциал и компетентность кандидатов, то, насколько они подходят на конкретную рабочую должность, производительность и рискованное поведение, определит их порядок. 
  • Все быстро и в одном месте, 100% онлайн.

В состав I-Recruitment входят каталоги рабочих должностей, в составе которых 2500 рабочих должностей, распределенных по 21 области, на чешском и английском языках.

Новая форма подбора и отбора персонала, снижающая уровень текучести кадров до минимума

  • Упростите весь процесс и работайте эффективно с очевидными результатами.
  • Вся программа интеллигентного Recruitment-а спроектирована с учетом конкретных потребностей процесса подбора кадров.
  • Его неоспоримым достоинством в сравнении с другими инструментами является психодиагностическое тестирование, которое обнаружит и выстроит самых подходящих кандидатов согласно их компетенции даже до начала квалификационного отбора.
  • Все в одном месте – работайте с программой профессионалов и откройте для себя все важнейшие области человеческого капитала.

Вы хотели бы узнать о проблеме текучести кадров? Скачайте нашу статью.

Каковы его достоинства и в чем они заключаются?

  • Доступность ПО, которое на 100 % сетевое, готово к незамедлительному использованию, и все это 24 часа в сутки, 7 дней в неделю, с любого компьютера с доступом к интернету, в любом уголке мира, без необходимости инсталяции.
  • Реальное оценивание кандидатов с мгновенными результатами.
  • Сочетает инновации с функциональностью и при этом уменьшает расходы на квалификационный отбор и кандидата. Вы сэкономите время, деньги и получите намного более комплексную информацию и услуги.
  • Оценивает способности, умения и квалификацию соискателей без возможности искажения результатов. С учетом точно определенной должности оценит, насколько соискатель подходит на конкретную должность.
  • Флексибильные модули, предоставляющие вариабельные и эффективные решения с широким выбором функций, необходимых для процесса подбора.
  • Интуитивная среда.
  • Легко управляемое профессиональное ПО, которое мгновенно возьмет на себя контроль над процессами так, чтобы они работали более эффективно и продуктивно.
  • Сервис, круглосуточная служба поддержки онлайн и бесплатное обучение онлайн. Наша клиентская служба поддержки и консультации всегда к вашим услугам. Мы поможем вам разработать необходимые процессы и методы для повышения качества квалификационного процесса.
  • Безопасность системы - наш приоритет. Мы гарантируем вам совершенно безопасные серверы и архивацию системы. Мы предлагаем ежедневные системные резервы с автоматической функцией их сохранению на альтернативном сервере.
  • Предоставляет возможность покупки пользовательской лицензии и модулей в точности согласно вашим запросам. Индивидуально комбинированные модули мы делаем на заказ по вашему требованию.

Для кого и для чего он предназначен?

  • Для отделов кадров и вербовочных центров с целью облегчения процесса подбора новых кадров.
  • Для селекции кандидатов.
  • Для кадровых агентств с целью улучшения качества услуг и расширения портфеля предложений для клиентов.

Что он содержит?

Архив поступающих резюме ваш собственный банк резюме
Каталог рабочих должностей  рассчитывает квалификацию кандидатов и соответствие их конкретной рабочей должности
Расчет комплексности и деталей умений и способности к производительности, компетенции,
мотивации, рабочих должностей, рискованного поведения и ограничений,
лояльности, надежности, перспективы, ангажированности, корпоративных ценностей и т. п.
Приглашения на квалификационный отбор автоматически генерирует те, которые вы выберете
Отказные письма с предложением решений для отклоненных кандидатов автоматически генерирует те, которые вы выберете
Поддержку и инновацию методов, сохранность ваших данных связь с диагностикой и корреляцией со всеми выходными данными, возможность сопоставления данных и компетентности кандидатов

I-RECRUITMENT – целостный портрет кандидатов

  • Соответствие запрашиваемой рабочей должности – насколько подходит на конкретную должность.
  • Перспектива и совместимость с компанией – подходит ли данной компании и каким потенциалом обладает.
  • Производительность труда, рискованные поступки и поведение – как будет работать, при необходимости, потенциальные риски.
  • Комплексный взгляд на кандидата без „маски" – что из себя представляет на самом деле и каковы его возможности.

Реализуем ваш квалификационный отбор в системе WORKtest.

Текучесть кадров или процветание фирмы
назад